Майнский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к гр.Б о взыскании расходов, связанных с обучением работника.

            В обоснование исковых требований указано, что 31 октября 2023 года между ПАО «Ил» и гр.Б. был заключен ученический договор № 1101, в соответствии с п. 1 договор заключен с целью прохождения работником профессионального обучения для получения квалификации по профессии «Оператор станков с программным управлением (3 разряд)».

Пунктом 2.2.9 договора предусмотрена обязанность работника отработать у работодателя в соответствии с полученной профессии, не менее 1 года с даты окончания обучения.

            Пунктами 2.2.10, 7.3, 7.4 договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора ранее срока, предусмотренного п. 2.2.9 договора по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 77, ст. 80, п.п. 3.5,6,7,11 ст. 81, 197, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю расходы на обучение. Срок возмещения расходов в течение 10 дней с даты расторжения трудового договора.

            На основании заявления от 21 августа 2024 года трудовой договор с гр. Б. расторгнут 27 августа 2024 года по инициативе работника, по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации

            Исходя из условий ученического договора, размера затрат на обучение, выплаченной в течение срока обучения стипендии, расходы на обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному времени, составляют 31 054 рубля 03 копейки.

            На основании изложенного суд решил взыскать с гр.Б. в пользу публичного акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» расходы, связанные с обучением работника, в размере 31 054 рубля 03 копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

О.В. Аникина,

секретарь суда